一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系;
2.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件的法律審核與合規(guī)性把關(guān),確保文件合法合規(guī);
3..處理公司日常法律問題、提供專業(yè)意見及與外聘律師的對(duì)接事務(wù)。
4.人力工作:協(xié)助人力主管安排面試、培訓(xùn)、考勤、考核工作、合同歸檔等人力事務(wù)工作。
二、崗位要求
1.經(jīng)驗(yàn)不限,需法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉《公司法》《勞動(dòng)法》《民法典》財(cái)務(wù)稅法等相關(guān)法律知識(shí);
3.能夠跨部門協(xié)作,提高公司法合意識(shí)。
三、工作時(shí)間:
9:30-18:00(午休2小時(shí))
四、職位福利:
雙休、法修、五險(xiǎn)一金(基數(shù)實(shí)繳,公積金12%)、補(bǔ)充醫(yī)療、年度獎(jiǎng)金、帶薪年假、年度體檢。