(三)職能管理類(運營保障崗):人力資源管理、漢語言文學(xué)。
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三、晉升機制:成長護航,“交”出亮眼成績
我們堅信“人才是第一資源”,為校招員工搭建“透明化、快成長”的晉升體系,讓你的每一份努力都有清晰回報:
(一)暢通晉升通道:校招員工是核心骨干來源。公司70%以上的項目中高層骨干均從校招員工中選拔晉升。
(二)定制化晉升計劃:“星海計劃”加速成長。針對校招員工,通過專項培訓(xùn)、項目實戰(zhàn)、二對一導(dǎo)師帶教等方式賦能,考核合格者可直接晉升職級,實現(xiàn)“入職即加速,兩年晉臺階”。
(三)廣闊發(fā)展平臺:多賽道任你選擇。軌道交通、公路、市政、房建四大成熟產(chǎn)品線。10個“明星履約團隊”作為實踐平臺,17個在施重點項目(多為地標(biāo)性、戰(zhàn)略級工程)提供實戰(zhàn)機會,讓你在“大項目”中練本領(lǐng)、長見識。
(四)硬核競爭優(yōu)勢:集團內(nèi)的“標(biāo)桿企業(yè)”。中建交通一公司在人才梯隊建設(shè)、在施項目數(shù)量、工程質(zhì)量合格率、經(jīng)營效益等核心指標(biāo)上,均位列集團14家單位第一名且呈“斷崖式領(lǐng)先”,平臺實力為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航,讓你起步即站在“高起點”。
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四、薪資待遇:薪有所值,“交”心回饋誠意
基礎(chǔ)薪酬:雙一流高校本科生9-11萬元/年,研究生12-13萬元/年。對標(biāo)行業(yè)頭部水平,為優(yōu)秀人才提供匹配薪資。
績效激勵:工作績效優(yōu)異者,次年薪酬漲幅10%-20% 業(yè)績與收入強掛鉤,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
福利保障:八險一金覆蓋個人、家庭的全方位保障,減少后顧之憂。
生活福利:提供住宿、免費三餐、帶薪休假、高溫補貼、精彩團建。
落戶支持:具備北京落戶指標(biāo),擇優(yōu)為符合條件的員工辦理北京落戶。
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五、工作地點:扎根熱土,“交”匯夢想坐標(biāo)
北京、雄安新區(qū)(國家級戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域,項目密集、機遇多)、湖南、湖北、河南、廣東等省市(經(jīng)濟活躍、基建需求大)。
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六、應(yīng)聘通道:輕觸未來,“交”上OFFER好運
網(wǎng)申入口:
https://recruit.cscec.com/recruit#/common_board_view_anonymous?board_category=40&pa(請刪除)rams=%7B%22id%22:69695,%22contract_unit%22:32050487,%22depart_id%22:32050487%7D&contract_unit=32050487&company_id=1873
招聘流程:網(wǎng)申投遞→中建測評→簡歷篩選→面試→offer發(fā)放→簽訂三方協(xié)議
【由于招聘流程需要,請大家務(wù)必前往中建系統(tǒng)進行網(wǎng)申,并及時進行一測二測】
加入中建交通一公司,你不僅能獲得一份穩(wěn)定的央企工作,更能參與國家戰(zhàn)略工程建設(shè),在“建橋修路、筑城興業(yè)” 中實現(xiàn)個人價值與社會價值的同頻共振。
2026 屆畢業(yè)生,我們期待與你一起,為大地鋪設(shè)銀軌,踏上中國基建的開拓之旅——用匠心“筑”就未來,用奮斗“交”出精彩!