1、根據(jù)京東渠道銷(xiāo)售指標(biāo)制定年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、月度運(yùn)營(yíng)方案，監(jiān)督整體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施情況，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、對(duì)店鋪的銷(xiāo)量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、ROI等專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探索新的運(yùn)營(yíng)模式，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與內(nèi)容，思考創(chuàng)新找到更多機(jī)會(huì)點(diǎn)，拓展線上銷(xiāo)售渠道和新模式，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3、調(diào)研市場(chǎng)，分析消費(fèi)需求，把握實(shí)時(shí)用戶趨勢(shì)，制定發(fā)展策略和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，提升交易額；

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)公司資源，分配運(yùn)營(yíng)任務(wù)，并制定相關(guān)工作指標(biāo)；

5、整體負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理工作，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化，與其他業(yè)務(wù)和支持團(tuán)隊(duì)形成緊密的協(xié)同關(guān)系；


任職要求

1、5年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，食品飲料類(lèi)目?jī)?yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉電商盈利模式，精通京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練應(yīng)用電商各種營(yíng)銷(xiāo)工具及推廣方式，了解購(gòu)物網(wǎng)站習(xí)慣和購(gòu)物心理；

3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；

4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)宣傳推廣、日常運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)策劃及打造爆款等方面，有成功案例；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，具備良好的統(tǒng)籌、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施