工作職責(zé)
1、銷售目標(biāo)達(dá)成：完成公司下達(dá)的月度及年度銷售目標(biāo)；制定落實(shí)區(qū)域銷售計(jì)劃；穩(wěn)定傳統(tǒng)渠道經(jīng)營(yíng)狀況，積極開拓新渠道；組織并執(zhí)行促銷活動(dòng)。
2、經(jīng)銷商管理：提升區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)、盈利能力，通過日常溝通與服務(wù)，建立穩(wěn)定、共贏的廠商合作關(guān)系，增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司的信任與長(zhǎng)期合作意愿。
3、市場(chǎng)管理：收集市場(chǎng)信息，分析區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售策略，制定符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷策略；預(yù)防管控竄貨行為，營(yíng)造有序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；關(guān)注關(guān)鍵崗位人員的成長(zhǎng)與發(fā)展，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)。
5、費(fèi)用管控：合理使用區(qū)域銷售費(fèi)用，分析活動(dòng)投入產(chǎn)出情況，確保資源有效使用。
6、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。
工作要求
任職要求
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、工作年限（年）：3年以上
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備快消品行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上,食品飲料行業(yè)優(yōu)先；
（2）經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)：具備管理大型 / 多經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)廠商共贏；
（3）業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)：具備管理大體量業(yè)績(jī)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)有過高增長(zhǎng)的經(jīng)歷優(yōu)先
（4）渠道經(jīng)驗(yàn)：具備多渠道管理經(jīng)驗(yàn)（如KA、特渠），了解新型渠道
（5）管理經(jīng)驗(yàn)：過往有省區(qū)/區(qū)域業(yè)務(wù)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)