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更新于 10月24日

ehs安全主管【外企】

1-2萬·13薪
  • 成都邛崍市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理快速消費(fèi)品
一、 工作職責(zé)
1. EHS體系建設(shè)與合規(guī)管理:
負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工廠的EHS管理體系,確保其符合國(guó)家、地方法律法規(guī)及集團(tuán)全球標(biāo)準(zhǔn)。
主導(dǎo)工廠EHS相關(guān)認(rèn)證(如ISO 14001, ISO 45001)的獲取、維護(hù)和外部審核工作。
定期組織EHS合規(guī)性評(píng)價(jià)和內(nèi)部審核,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)整改。
2. 安全生產(chǎn)管理:
全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn),建立并落實(shí)安全責(zé)任制,確?!傲闶鹿省蹦繕?biāo)。
組織進(jìn)行工作安全分析(JSA),對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如動(dòng)火、高空、受限空間等)進(jìn)行嚴(yán)格審批和監(jiān)控。
管理工廠的化學(xué)品安全,確保其儲(chǔ)存、使用和處理符合規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)、電氣安全及特種設(shè)備的安全管理。
3. 職業(yè)健康與員工福祉:
建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,組織安排職業(yè)健康體檢,并落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與管控。
管理和優(yōu)化工廠的人機(jī)工程學(xué)風(fēng)險(xiǎn),減少重復(fù)性勞損。
監(jiān)督個(gè)人防護(hù)用品(PPE)的選型、配備、使用和培訓(xùn),確保有效防護(hù)。
4. 環(huán)境管理:
負(fù)責(zé)工廠的“三廢”(廢水、廢氣、固體廢物)管理,確保合規(guī)排放和處理。
推動(dòng)節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,降低工廠的能耗、水耗和碳足跡。
管理環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),制定并演練環(huán)境突發(fā)事件(如泄漏、污染)應(yīng)急預(yù)案。
5. EHS文化塑造與培訓(xùn):
策劃并實(shí)施全員的EHS培訓(xùn)、宣傳和教育活動(dòng),提升各級(jí)員工的EHS意識(shí)和技能。
建立積極的EHS文化,推廣正確理念和行為安全觀察活動(dòng)。
擔(dān)任新員工EHS入職培訓(xùn)的主講人。
6. 應(yīng)急響應(yīng)與事故管理:
制定和完善工廠的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,并定期組織消防、疏散、化學(xué)品泄漏等應(yīng)急演練。
主導(dǎo)所有EHS事故(包括未遂事故)的調(diào)查、根本原因分析,制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施。
7. 數(shù)據(jù)管理與持續(xù)改進(jìn):
收集、分析EHS績(jī)效數(shù)據(jù)(如事故率、能耗、審核發(fā)現(xiàn)等),定期向管理層匯報(bào)。
基于數(shù)據(jù)分析,發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)EHS持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,以提升工廠整體EHS績(jī)效。
二、 任職要求
1. 基本資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工、機(jī)械或相關(guān)理工科專業(yè)。
持有有效的注冊(cè)安全工程師資格證書。
5年以上制造型企業(yè)EHS管理經(jīng)驗(yàn),具有快消品(食品、飲料、日化、個(gè)人護(hù)理等)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 知識(shí)與技能:
精通中國(guó)EHS法律法規(guī),并對(duì)國(guó)際EHS標(biāo)準(zhǔn)有良好認(rèn)知。
熟悉OHSAS 18001/ISO 45001和ISO 14001管理體系,具備獨(dú)立主導(dǎo)體系建設(shè)和外審的經(jīng)驗(yàn)。
具備出色的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患治理能力,能系統(tǒng)性地識(shí)別和控制EHS風(fēng)險(xiǎn)。
擁有豐富的EHS培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的演講和溝通能力。
熟練使用Office辦公軟件及EHS數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力:能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人履行EHS職責(zé),打造強(qiáng)有力的安全文化。
強(qiáng)大的解決問題能力:面對(duì)EHS問題,能深入現(xiàn)場(chǎng),快速定位根本原因并采取有效措施。
高度的責(zé)任心和原則性:對(duì)安全環(huán)保工作抱有敬畏之心,敢于堅(jiān)持原則,不妥協(xié)。
優(yōu)秀的抗壓能力:能適應(yīng)快消品行業(yè)快速變化的生產(chǎn)環(huán)境,在壓力下保持冷靜和高效。
注重細(xì)節(jié):對(duì)流程和細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

成都邛崍市四川達(dá)能食品飲料有限公司101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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