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崗位職責:
1、技術發(fā)展
-參與或主導提升設備效率、產(chǎn)能利用率、降低產(chǎn)品制造成本等改進提升工作
-在新產(chǎn)品開發(fā)或新工藝新材料試驗過程中，統(tǒng)籌包裝設備技術標準，生產(chǎn)過程中的技術問題解決，持續(xù)改善提升產(chǎn)品品質、良品率及生產(chǎn)效率以降低制造成本，直至交付。
-負責現(xiàn)有設備問題根本原因的分析，提出預防問題的再次發(fā)生措施，并對措施進行標準化，從而降低設備故障時間，做到設備問題提前預防、提前解決。
2、設備管理
-負責設備維護標準組織編寫，審定工作
-負責設備技術的組織、指導及管理工作，及時高效的診斷并解決設備故障
-制定和審定設備、工具等預防性維修和更新改造計劃，且監(jiān)督執(zhí)行
-負責現(xiàn)有設備的技術改造，為生產(chǎn)提供可靠的設備保障服務，確保設備正常運轉
-根據(jù)技術要求參與生產(chǎn)包裝設備的總體規(guī)劃及購置，提出購置設備的技術要求，并負責跟進設備的安裝及調試。
3、項目管理
-擔任相關工程項目的項目負責人，對項目運作過程進行統(tǒng)籌協(xié)調管理
-保證在維護標準以及成本、人員、資源預算的前提下，管理固定資產(chǎn)投資項目的申請、執(zhí)行、跟蹤等各項工作
-Act as the leader of certain projects,
coordinate and manage the process
-Manage the full cycle of fixed asset
investment according to the maintenance standard and cost/people/resource
budget.
4、供應商管理
-保持與設備供應商良好的溝通合作
-定期與供應商進行前沿技術溝通與探討，并負責把最新的前沿技術轉化為達能公司可實施的方案，確保及時的技術迭代和問題解決
5、人員發(fā)展
-與工廠和HR規(guī)劃PM工程師團隊發(fā)展規(guī)劃與技能發(fā)展規(guī)劃
-編制年度技術培訓課程，并與HR，工業(yè)培訓部門落實實施
-支持工廠PM工程師技術方面培訓教材，實施培訓與人員技能認證

任職要求:
-專業(yè):化工機械、機械、電氣、自動化、測控、機電一體化等相關專業(yè)
-學歷:本科或以上學歷
-行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗:至少8年以上飲料生產(chǎn)/設備維護、管理相關經(jīng)驗，3年茶/茶飲料相關的生產(chǎn)、設備管理經(jīng)驗；豐富的項目管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗