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更新于 7月21日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.1-1.9萬·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電器內(nèi)飾外飾
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)響應(yīng)和解決工廠外飾供應(yīng)商零件的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。

1.
快速響應(yīng)外飾零件的工廠售前(進(jìn)料檢驗(yàn),產(chǎn)線0km,Audit等)質(zhì)量問題,拉動供應(yīng)商制定行動措施,并推動問題的分析和解決。
2.
負(fù)責(zé)屬地化供應(yīng)商管理(供應(yīng)商現(xiàn)場問題改進(jìn)、質(zhì)量能力提升,陪伴生產(chǎn),受控發(fā)運(yùn)管理等)
3. 負(fù)責(zé)屬地車型的供應(yīng)商質(zhì)量問題考核,信息匯總及傳遞
4. 負(fù)責(zé)工廠外飾零件不合格品處理,供應(yīng)商索賠支持等
5. 外飾零件變更的廠內(nèi)試裝和驗(yàn)證
6.
策劃外飾零件的入廠零件檢驗(yàn)和編制發(fā)布相應(yīng)檢驗(yàn)指導(dǎo)書,并支持現(xiàn)場檢驗(yàn)員開展相應(yīng)檢驗(yàn)。
7. 供應(yīng)商現(xiàn)場支持人員管理
8
支持總部采購質(zhì)量開展相關(guān)屬地化供應(yīng)商管理工作。

經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br>1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷。能熟練使用各類辦公軟件,如EXCEL, PPT等。
2. 至少具有3年外飾及相關(guān)零件供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展供應(yīng)商審核,推動供應(yīng)商質(zhì)量提升
3. 具備質(zhì)量管理方面的知識和技能,如8D、過程控制、SPC, PPAP等,具有敏銳的質(zhì)量問題分析解決能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉CMM測量的基本原理,能夠分析復(fù)雜尺寸問題;
5. 思路清晰,優(yōu)秀的溝通交流能力,很強(qiáng)的推進(jìn)、抗壓適應(yīng)能力,有信心去達(dá)成目標(biāo)

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司1102

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蘇鈺涵/人事經(jīng)理

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