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更新于 7月21日

供應商質(zhì)量工程師

1.1-1.9萬·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電器內(nèi)飾外飾
工作內(nèi)容:
負責響應和解決工廠外飾供應商零件的質(zhì)量問題,推動供應商持續(xù)改進。

1.
快速響應外飾零件的工廠售前(進料檢驗,產(chǎn)線0km,Audit等)質(zhì)量問題,拉動供應商制定行動措施,并推動問題的分析和解決。
2.
負責屬地化供應商管理(供應商現(xiàn)場問題改進、質(zhì)量能力提升,陪伴生產(chǎn),受控發(fā)運管理等)
3. 負責屬地車型的供應商質(zhì)量問題考核,信息匯總及傳遞
4. 負責工廠外飾零件不合格品處理,供應商索賠支持等
5. 外飾零件變更的廠內(nèi)試裝和驗證
6.
策劃外飾零件的入廠零件檢驗和編制發(fā)布相應檢驗指導書,并支持現(xiàn)場檢驗員開展相應檢驗。
7. 供應商現(xiàn)場支持人員管理
8
支持總部采購質(zhì)量開展相關屬地化供應商管理工作。

經(jīng)驗能力:
1. 相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷。能熟練使用各類辦公軟件,如EXCEL, PPT等。
2. 至少具有3年外飾及相關零件供應商管理經(jīng)驗,能獨立開展供應商審核,推動供應商質(zhì)量提升
3. 具備質(zhì)量管理方面的知識和技能,如8D、過程控制、SPC, PPAP等,具有敏銳的質(zhì)量問題分析解決能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗
4. 熟悉CMM測量的基本原理,能夠分析復雜尺寸問題;
5. 思路清晰,優(yōu)秀的溝通交流能力,很強的推進、抗壓適應能力,有信心去達成目標

工作地點

蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司1102

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蘇鈺涵/人事經(jīng)理

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