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傳統(tǒng)銷(xiāo)售主管-知名外資酒水公司

1.2-2萬(wàn)
  • 鎮(zhèn)江潤(rùn)州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲渠道流通渠道快速消費(fèi)品
工作職責(zé):(流通&餐飲渠道)
1)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo):將公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)分配至各渠道,各區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售。
2)經(jīng)銷(xiāo)商管理:進(jìn)行年度指標(biāo)設(shè)定,定期進(jìn)行回顧,客觀評(píng)估經(jīng)營(yíng)情況,通過(guò)監(jiān)控價(jià)格體系,合理庫(kù)存及DMS的管理,配合并有效引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商完成目標(biāo)設(shè)定。
3)拓展客戶(hù):根據(jù)品牌及產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,制訂合理的銷(xiāo)售建設(shè)方案,維護(hù)各渠道銷(xiāo)售終端,完成區(qū)域新渠道及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
4)客戶(hù)管理:管理并控制各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用,包括NS/HL以及EBIT指標(biāo)達(dá)成。監(jiān)督各客戶(hù)合理使用公司的費(fèi)用及政策支持;調(diào)控市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用,有效支持品牌運(yùn)作。
5)客情維護(hù):與客戶(hù)保持良好的溝通,提供有建設(shè)性的銷(xiāo)售方案,并及時(shí)處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題;推動(dòng)市場(chǎng)部建立周期性地方性品牌活動(dòng),加深合作粘度,推動(dòng)品牌與客戶(hù)合作及活躍度。
6)市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷(xiāo)售渠道,及各種不同銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)信息,及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。
7)團(tuán)隊(duì)管理:建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成有挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
8)較高的數(shù)字敏感度,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)、密切關(guān)注并了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),根據(jù)情況制定政策方向及策略,制定團(tuán)隊(duì)KPI。
9)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和改善。
任職要求:
1)五年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2)性格開(kāi)朗善于溝通,能與團(tuán)隊(duì)融洽相處以達(dá)到激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的作用。
3)有較強(qiáng)的責(zé)任心及結(jié)果導(dǎo)向性。較有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、商務(wù)談判及公關(guān)能力。
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工作地點(diǎn)

潤(rùn)州區(qū)鎮(zhèn)江站(非準(zhǔn)確辦公地址)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

白智穎/人事經(jīng)理

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