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更新于 5月23日

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舉報(bào)

稅務(wù)專員/主管（英語(yǔ)流利）

2.3-3萬(wàn)·16薪

北京朝陽(yáng)區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

專員上市企業(yè)集團(tuán)公司外企會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位簡(jiǎn)介：這一職位將為公司及其分公司在中國(guó)的所得稅（CIT）、預(yù)提所得稅（WHT）和間接稅領(lǐng)域加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)性提供支持。主要任務(wù) 負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅（包括企業(yè)所得稅）和間接稅領(lǐng)域的日常報(bào)稅工作提供企業(yè)所得稅（包括 WHT）和間接稅方面的稅務(wù)建議分析在中國(guó)的服務(wù)/建筑常設(shè)機(jī)構(gòu)（PE）問(wèn)題并提供相應(yīng)建議審查商業(yè)交易和法律文件是否符合中國(guó)稅收法律和法規(guī) 監(jiān)控中國(guó)有關(guān)企業(yè)所得稅（包括 WHT）和間接稅的稅收環(huán)境，并進(jìn)行內(nèi)部溝通稅收優(yōu)惠評(píng)估和實(shí)施與外部顧問(wèn)和中國(guó)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)溝通，解決稅務(wù)問(wèn)題優(yōu)化稅務(wù)工作流程（包括風(fēng)險(xiǎn)與控制管理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)（GRC）和稅務(wù) ICS 報(bào)告）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的研發(fā)超額扣除項(xiàng)目，為超額扣除領(lǐng)域的日常運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢指導(dǎo)。為合并財(cái)務(wù)報(bào)表向德國(guó)總部報(bào)告遞延稅款（VoKUs R160 系統(tǒng)）

學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或工商管理專業(yè)大學(xué)本科/碩士學(xué)位，主修稅務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn)（年）：至少 5 年在企業(yè)稅務(wù)部門擔(dān)任類似職務(wù)或在國(guó)際稅務(wù)咨詢公司或中國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)擔(dān)任稅務(wù)官員的類似工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)、技能及其他：信息技術(shù)知識(shí)：微軟辦公軟件應(yīng)用（會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用，尤其是 SAP 更佳）語(yǔ)言：英語(yǔ)流利，會(huì)德語(yǔ)者優(yōu)先證書：注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）考試或稅務(wù)顧問(wèn)（TA）考試優(yōu)先考慮溝通和人際交往能力（包括跨文化理解能力）團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人研究能力對(duì)在中國(guó)運(yùn)營(yíng)的外資國(guó)際集團(tuán)的稅務(wù)/法律合規(guī)和稅負(fù)優(yōu)化有強(qiáng)烈的意識(shí)

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助領(lǐng)導(dǎo)好發(fā)展空間大公司規(guī)模大

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)大眾汽車集團(tuán)(中國(guó))12號(hào)院1號(hào)樓

入職公司信息

入職公司: 萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢（上海有限公司）
公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1055號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。