1.按國家及行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范、標準要求，獨立或牽頭完成區(qū)縣、市級生態(tài)環(huán)境綜合規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、美麗建設規(guī)劃、生態(tài)分區(qū)管控等各類規(guī)劃報告的編制工作。
2.配合團隊完成規(guī)劃項目的調研、數(shù)據(jù)分析、圖文制作等配套工作，確保成果符合客戶及相關評審要求。
3.跟進項目進度，及時對接甲方需求，根據(jù)反饋優(yōu)化報告內容，保障項目順利推進。
任職要求：
1.具備區(qū)縣、市級生態(tài)環(huán)境綜合規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境區(qū)域規(guī)劃、美麗建設規(guī)劃、生態(tài)分區(qū)管控等相關報告的實際編制經驗，熟悉規(guī)劃編制全流程。
2.掌握生態(tài)環(huán)境規(guī)劃相關專業(yè)知識，熟悉環(huán)保等行業(yè)法規(guī)政策，并了解相關政策變化趨勢，能獨立完成報告撰寫、數(shù)據(jù)梳理及方案設計。
3.具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識，責任心強，能高效完成工作任務。
4.環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先。
試用期與薪資福利：
1.試用期約定：本著雙方相互適應的原則，試用期至首個規(guī)劃報告編制完成，且考核結果為滿意后即轉正。
2.薪資待遇：提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，具體根據(jù)工作經驗及能力面議，含基本工資、項目提成等。
3.其他福利：五險一金、帶薪年假、定期培訓等，為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺。