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更新于 7月7日
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人力資源專(zhuān)員(J10113)

3000-4000元

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1.招聘配置，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)多渠道發(fā)布信息，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及背調(diào)，保障電廠人力需求；
2.培訓(xùn)發(fā)展，分析員工培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)并開(kāi)展安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn)課程；
3.薪酬福利，協(xié)助核算發(fā)放薪酬，調(diào)研分析市場(chǎng)薪酬，辦理社保公積金，落實(shí)員工福利；
4.績(jī)效管理，參與考核體系制定，組織考核，收集數(shù)據(jù)，協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
5.員工關(guān)系，搭建溝通渠道，處理員工問(wèn)題，協(xié)調(diào)糾紛，組織員工活動(dòng)；
6.數(shù)據(jù)管理，維護(hù)更新人力資源信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)分析人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率等數(shù)據(jù)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.1-3年人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源各模塊工作，熟練使用辦公軟件與人力資源系統(tǒng)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
4.溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，工作細(xì)致，適應(yīng)電廠工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

衡陽(yáng)常寧市興宜錦府

職位發(fā)布者

任先生/招聘主管

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北京中科潤(rùn)宇環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ê?jiǎn)稱(chēng)“中科環(huán)?！保┓?wù)于國(guó)家“綠色發(fā)展”的生態(tài)環(huán)保戰(zhàn)略，依托中國(guó)科學(xué)院科技資源和多年科技成果產(chǎn)業(yè)化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于為政府和社會(huì)提供廢棄物處理處置綜合服務(wù)。中科環(huán)保系以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，致力于為環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展提供最佳可行技術(shù)（BAT）和最佳環(huán)境實(shí)踐（BEP），目標(biāo)發(fā)展成為“科技改變環(huán)境”的卓越企業(yè)。
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