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1. 女性（身高165cm以上），30歲以下，身體健康，中專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和較強(qiáng)組織能力，文秘、航空專業(yè)者優(yōu)先。

2..負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置、接待。

3..負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室環(huán)境管理。

4.接公司接待任務(wù)、做好接待工作。

5.熟悉員工之家的設(shè)備施舍使用，負(fù)責(zé)員工之家的環(huán)境管理及服務(wù)工作。

6.配合部門主管做好各項(xiàng)工作。

7.協(xié)助各部門處理各類應(yīng)急事宜。 8.協(xié)調(diào)做好業(yè)戶間、業(yè)戶與物業(yè)公司間、業(yè)戶與發(fā)展商間的關(guān)系。 9.與業(yè)戶保持良好的工作關(guān)系，不斷提升業(yè)戶的滿意率。 10.及時(shí)準(zhǔn)確地掌握分管區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的變動(dòng)情況，并做好相應(yīng)地記錄。 11.跟進(jìn)處理分管區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的投訴和特殊服務(wù)需求，最大限度地滿足需求。 12.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理費(fèi)、有償服務(wù)收費(fèi)等的收繳負(fù)有責(zé)任，確保費(fèi)用足額收繳。 13.對(duì)業(yè)戶要求留鑰匙或進(jìn)入空房等特殊需求，嚴(yán)格按工作授權(quán)和操作流程辦理。 工作地點(diǎn)：鄭州東區(qū)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、定期體檢、年底雙薪、員工食堂