一、崗位職責(zé)
1、體系構(gòu)建:主導(dǎo)建立企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理體系,監(jiān)督各部門質(zhì)量責(zé)任制落實(shí);
2、過程管控:監(jiān)督生產(chǎn)全過程合規(guī)性;組織質(zhì)量檢查、偏差調(diào)查及整改措施實(shí)施;
3、供應(yīng)商管理:評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,確保原材料合規(guī)準(zhǔn)入;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):開展質(zhì)量培訓(xùn),考核下屬部門工作績效。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上(機(jī)械類優(yōu)先),工程師資格經(jīng)驗(yàn)技能:
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)法規(guī)。
3、掌握質(zhì)量工具及數(shù)據(jù)分析能力。
4、素質(zhì)要求:具備戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識。
三、職位福利
五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、員工公寓、節(jié)日福利、定期體檢。