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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電商抖音平臺(tái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，重點(diǎn)拓展行業(yè)頭部品牌、KA客戶(hù)及戰(zhàn)略合作伙伴，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 深度挖掘客戶(hù)需求，制定個(gè)性化合作方案，提升客戶(hù)粘性及復(fù)購(gòu)率。
3. 維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋，解決合作中的問(wèn)題，確保客戶(hù)滿意度。
4. 制定銷(xiāo)售策略：根據(jù)抖音平臺(tái)產(chǎn)品特性及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定大客戶(hù)銷(xiāo)售策略及執(zhí)行計(jì)劃。
5. 以服務(wù)為主線，為商家提供店鋪指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，促成客戶(hù)簽約。
任職要求：
1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電商、廣告、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音廣告合作模式優(yōu)先。
3. 核心能力：出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成從客戶(hù)對(duì)接到簽約的全流程。
4. 對(duì)電商流量運(yùn)營(yíng)、廣告投放邏輯有深刻理解，具備數(shù)據(jù)分析和方案策劃能力。
5. 抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，擅長(zhǎng)整合資源達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6. 加分項(xiàng)：有頭部電商平臺(tái)或廣告推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 無(wú)責(zé)底薪5-8K+高額提成（最低一單不少于3000），綜合15K以上，上不封頂。
2. 晉升收入：同職不同薪，每半年進(jìn)行晉升考核，晉升通過(guò)則底薪增加。
3. 激勵(lì)：不定期月份根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行激勵(lì)（激勵(lì)金額范圍：500-1000/單）。
4. 福利：五險(xiǎn)，節(jié)假日正常休息，帶薪年假，春節(jié)假期15天。
5. 工作時(shí)間：8:30-18:00 午休12:00-13:30。