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職位亮點(diǎn)
前端價(jià)值影響：在項(xiàng)目設(shè)計(jì)源頭植入產(chǎn)品方案，直接塑造項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，成就感和價(jià)值感強(qiáng)。
專業(yè)能力提升：與頂尖設(shè)計(jì)院專家深度交流，快速提升專業(yè)技術(shù)知識(shí)與解決方案能力。
核心渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵的設(shè)計(jì)院合作渠道，是公司戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)。
資源強(qiáng)力支持：公司提供完整的技術(shù)資料庫(kù)、成功案例及費(fèi)用支持，助您高效開(kāi)展工作。

崗位職責(zé)
1. 渠道開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)：系統(tǒng)性地開(kāi)拓并維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)的石化、建筑等行業(yè)設(shè)計(jì)院，與結(jié)構(gòu)、建筑、工藝等相關(guān)科室設(shè)計(jì)師建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。
2. 技術(shù)推廣與標(biāo)準(zhǔn)植入：組織或參與技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)，向設(shè)計(jì)師群體專業(yè)地講解公司鋁合金結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用案例及設(shè)計(jì)規(guī)范，爭(zhēng)取產(chǎn)品入選設(shè)計(jì)院標(biāo)準(zhǔn)圖集或優(yōu)選品牌庫(kù)。
3. 前端項(xiàng)目支持：從設(shè)計(jì)前端敏銳地獲取項(xiàng)目信息，及時(shí)反饋給銷售團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助技術(shù)部門為設(shè)計(jì)師在方案階段提供及時(shí)的技術(shù)咨詢、圖紙答疑和初步方案設(shè)計(jì)支持。
4. 營(yíng)銷資料管理：負(fù)責(zé)針對(duì)設(shè)計(jì)院渠道的技術(shù)資料（如產(chǎn)品手冊(cè)、計(jì)算書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告、安裝圖集等）的準(zhǔn)備、更新與精準(zhǔn)分發(fā)，確保資料的專業(yè)性與時(shí)效性。
5. 信息收集與反饋：收集設(shè)計(jì)規(guī)范變化、項(xiàng)目趨勢(shì)及設(shè)計(jì)師反饋，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。

任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年以上設(shè)計(jì)院推廣、技術(shù)支持、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉設(shè)計(jì)院工作流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的技術(shù)文案功底；能夠看懂并理解CAD圖紙及相關(guān)技術(shù)圖紙者優(yōu)先。
4. 核心能力：
技術(shù)溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)和講解能力，能將復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題清晰化，善于與專業(yè)人士溝通。
關(guān)系構(gòu)建能力：性格沉穩(wěn)，有耐心，具備優(yōu)秀的人際交往和客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力。
市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)信息敏感，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目跟蹤和推進(jìn)能力。
5. 個(gè)人素質(zhì)：積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
6. 工作地點(diǎn)：北京。

*職位福利
保障完備：全額繳納五險(xiǎn)一金。
薪酬激勵(lì)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金。
福利關(guān)懷：提供住宿、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。
成長(zhǎng)支持：完善的崗位培訓(xùn)與清晰的晉升通道。
工作氛圍：團(tuán)隊(duì)氛圍專業(yè)、融洽，注重員工成長(zhǎng)。