工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理考核分店前廳、客房、餐廳等部門標(biāo)準(zhǔn)化工作;
2、與人事部協(xié)作招聘并培訓(xùn)店長(zhǎng),儲(chǔ)備實(shí)習(xí)店長(zhǎng);
3、監(jiān)督分店日常運(yùn)營管理工作,并對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)新店物資采購、開荒及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)擬定;
5、負(fù)責(zé)審核分店月度工資表;考核分店年終任務(wù)完成情況;
6、負(fù)責(zé)分店人員的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作。
希望您是:
1、24-40歲,有1-3年酒店/民宿業(yè)運(yùn)營崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)本科及以上,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能夠接受出差;
4、熱愛生活,樂于分享,溝通能力強(qiáng);
5、對(duì)匠廬有所了解,并認(rèn)同我們的品牌。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住
職位亮點(diǎn):帶薪年假,周末雙休,工作環(huán)境極佳