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浙江全沃環(huán)?？萍加邢薰荆且患覍I(yè)研發(fā)、銷售和服務(wù)凈水設(shè)備的環(huán)?？萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設(shè)備、家用凈水機(jī)、商用水設(shè)備。

全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯(lián)網(wǎng)智慧模式，以強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)能力及全面專業(yè)細(xì)致的服務(wù)，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗(yàn)。

全沃已擁有純水機(jī)、超濾機(jī)、直飲機(jī)、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機(jī)等6大系列50多種型號的凈水設(shè)備，能滿足不同場合的飲水需求。

“全沃凈水”AP，提供水質(zhì)監(jiān)測、濾芯監(jiān)控、智能代理等浄水行業(yè)新智慧服務(wù)。

全沃水目前已經(jīng)在全國建立了1500多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，遍布數(shù)百個城市，全國簽約服務(wù)人員

超過3000個，為全國客戶提供全方位的凈水服務(wù)，目前全已服務(wù)了10W+個凈水用戶(老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖)，是我國大的凈水服務(wù)商之一。

a、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織制定人力資源中長期規(guī)劃及年度規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

b、建立并完善人力資源管理體系；

c、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)處理管理過程中重大人力資源問題；

d、全面負(fù)責(zé)公司人才的“選、育、用、留”工作，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才階梯建設(shè)。

e、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等法律法規(guī)及政策。

f、全面負(fù)責(zé)公司績效考核管理，并實(shí)施。

任職要求：

大專學(xué)歷；

至少5-10年以上集團(tuán)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、公關(guān)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

職位福利：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)