崗位要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.熟悉項(xiàng)目開發(fā)及測試流程,熟練掌握用例設(shè)計的各類方法和技巧;
4.熟悉至少一門腳本語言,有自動化或者其他測試輔助腳本的編寫經(jīng)驗(yàn);
5.對服務(wù)器端性能、前臺性能、協(xié)議、安全等至少一類專項(xiàng)測試有了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
6.能基于代碼層面理解程序?qū)崿F(xiàn),進(jìn)行測試設(shè)計、影響面分析和問題跟進(jìn)者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作,測試的產(chǎn)品包括PC端軟件、移動端軟件,包括App(Android、IOS)、微信端、小程序等;
2.根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規(guī)范,熟悉軟件測試方法和策略,能根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨(dú)立的編寫測試用例和測試計劃;
3.有效地執(zhí)行測試用例,跟蹤并匯總測試結(jié)果,提交測試報告;
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建測試環(huán)境,能熟練使用各類測試工具;
5.準(zhǔn)確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
6.獨(dú)立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試,對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;
7.準(zhǔn)確定位問題,協(xié)助研發(fā)人員解決問題,從測試的角度提供優(yōu)化意見;
8.根據(jù)項(xiàng)目中遇到的問題進(jìn)行技術(shù)研究,工具開發(fā)等手段針對性的解決問題,并提升測試效率和輸出質(zhì)量;
9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣。