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更新于 1月13日

跨境電商運營(日語)

5000-8000元·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

亞馬遜精品運營數(shù)據(jù)分析日語N1日語N2電子商務
硬性要求:會日語,不會日語的勿投遞!!
一、公司發(fā)展:
深圳市立千科技有限公司成立于2010年,是一家專注跨境電商運營及產品開發(fā)設計研究為一體的綜合性外貿公司。公司創(chuàng)立之初是以電子產品為核心,重點著眼于日本市場的進出口雙向貿易公司。
隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的擴大,公司在2016年在日本成立中日合資企業(yè),進一步加強了日本市場的業(yè)務發(fā)展。隨著全球步入信息化大時代的步伐,公司由傳統(tǒng)貿易向跨境電商B2C逐步轉型,并依托亞馬遜、樂天、雅虎等第三方電商平臺,向日本消費者提供高品質、個性化產品?!案唿c定位,跨越發(fā)展,全面超越”是企業(yè)的發(fā)展綱要;“壁立千仞,無欲則剛”是立千人的信念。
我們強調人性化管理,并為每一位求職者及合作伙伴提供合理的職業(yè)規(guī)劃與人才培養(yǎng)體系,相信立千科技定能成為每一位求職者發(fā)展路上的指路明燈。
二、職位描述:
1、上傳及優(yōu)化產品Listing,優(yōu)化產品關鍵詞,產品描述,設置促銷活動;
2、負責Amazon日本站站內廣告投放,監(jiān)督實施效果 ,提升廣告投放的轉化率;
3、處理每日訂單、郵件以及各類售前、售中、售后問題,保證店鋪的好評率和良好的信用度;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),總結整理產品質量報告,定期反饋供應商改善產品質量;
5、收集、分析市場動態(tài)及競爭對手信息。
三、任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,日語n2及以上,接受應屆生和實習生,有相關亞馬遜運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作積極主動,有責任心,良好的溝通能力和學習能力;
3.團隊精神和服務意識,能在壓力下獨立完成工作;
4.工作自律性強,任務目標性強,有良好時間管理能力并能保質保量及時完成各項任務。
四、上班時間:
雙休(8:00-9:30)-12:00,13:30-(17:00-18:30)(彈性上下班)
公司強調高效工作,無任何強制加班。
五、薪酬福利:
1.全勤獎、績效獎、年終獎;
2.工資構成:基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成,基本薪資高于同行業(yè)平均水平;
3.不定時調薪:薪資并不是一成不變的,公司強調以效取酬;
4.團建活動:包別墅、國外游、生日趴、聚餐、K歌、燒烤野炊、戶外徒步等;
5.傳統(tǒng)佳節(jié)福利:如禮物、現(xiàn)金紅包;
6.工齡工資:工作滿一年(含試用期)以上的員工,享受工齡工資100元/每年,并逐年遞增,自工齡期滿之月起計算;
7.帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等);
8.員工健康體檢;
地鐵路線:9號線(園嶺站D出口)
公交站:園嶺地鐵站 羅湖稅務局站
職位福利:全勤獎、定期團建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、不加班、年輕化團隊

獎金績效

業(yè)績提成、績效獎金、津貼

工作地點

深圳羅湖區(qū)萬通大廈1729、1733

職位發(fā)布者

王先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo立千科技
一、公司發(fā)展深圳市立千科技有限公司成立于2010年,是一家專注跨境電商運營及產品開發(fā)設計研究為一體的綜合性外貿公司。公司創(chuàng)立之初是以電子產品為核心,重點著眼于日本市場的進出口雙向貿易公司。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的擴大,公司在2016年在日本成立中日合資企業(yè),進一步加強了日本市場的業(yè)務發(fā)展。隨著全球步入信息化大時代的步伐,公司由傳統(tǒng)貿易向跨境電商B2C逐步轉型,并依托亞馬遜、樂天、雅虎等第三方電商平臺,向日本消費者提供高品質、個性化產品?!案唿c定位,跨越發(fā)展,全面超越”是企業(yè)的發(fā)展綱要;“壁立千仞,無欲則剛”是立千人的信念。我們強調人性化管理,并為每一位求職者及合作伙伴提供合理的職業(yè)規(guī)劃與人才培養(yǎng)體系,相信立千科技定能成為每一位求職者發(fā)展路上的指路明燈。二、上班時間大小周(8:00-9:30)-12:00,13:30-(17:00-18:30)(彈性上下班),法定節(jié)假日按照國家法定休假;公司強調高效工作,無任何強制加班。三、薪酬福利1.全勤獎、績效獎、.年終獎2.工資構成:基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成,基本薪資高于同行業(yè)平均水平; 3.不定時調薪:薪資并不是一成不變的,公司強調以效取酬; 4.社會保險:入職后公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險);5.住房公積金; 5.團建活動:包別墅、國外游、生日趴、聚餐、K歌、燒烤野炊、戶外徒步等; 6.傳統(tǒng)佳節(jié)福利:如禮物、現(xiàn)金紅包; 7.工齡工資:工作滿一年(含試用期)以上的員工,享受工齡工資100元/每年,并逐年遞增,自工齡期滿之月起計算; 8.帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等)9.不加班,提倡高效率工作,彈性上下班10.員工健康體檢四、晉升方向:管理層:專員——組長(入職半年)——主管(入職一年)——經(jīng)理(入職兩年)全能型(銷售崗位):銷售——客服——廣告專員——站外推廣公司具體地址:深圳市羅湖區(qū)紅嶺中路建設集團大廈A座1606-1607附近公交站臺:園嶺地鐵站、建設集團大廈地鐵路線:9號線(園嶺C出口)3號線(紅嶺C出口)
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