1. 制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略與年度 / 季度 / 月度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊超額完成銷售任務(wù)，助力公司市場份額提升；
2. 開拓年合作額 50 萬元以上的穩(wěn)定新客戶及 3 個以上區(qū)域的批發(fā)零售新渠道，維護核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
3. 分析市場動態(tài)與競品情況，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出降低運營成本、提升效率的可行性方案；
4. 搭建高效業(yè)務(wù)團隊，組織員工培訓(xùn)與考核，傳承 “團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取” 的團隊精神，打造高績效團隊；
5. 嚴格執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)順利達成。
任職要求
1. 3 年以上糧油副食、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域批發(fā)零售、特渠客戶開發(fā)流程，有成熟客戶資源者優(yōu)先；
2. 具備出色的市場開拓能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，過往業(yè)績中曾實現(xiàn)銷售額顯著增長或成功拓展重要市場；
3. 認同公司 “客戶至上、服務(wù)為先、誠信為本” 的企業(yè)宗旨，具備強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與敬業(yè)精神；
4. 溝通表達能力強，能妥善處理客戶需求與突發(fā)問題，無違反職業(yè)道德的不良記錄；
5. 身體健康，無不良嗜好。服從公司合理的工作調(diào)派。