一、【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)市場行情,負責(zé)與客戶伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系(對接的客戶是所處行業(yè)的頭部企業(yè)業(yè)務(wù)leader及HR部門負責(zé)人)。
2、按照客戶的需求制定交付合同、簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)內(nèi)部最新信息。
4、負責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)交付同事的工作進展,解決業(yè)務(wù)交付當(dāng)中的問題。
5、監(jiān)控交付進展,作為中間橋梁,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部交付同事與客戶方直接的問題。
二、【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年內(nèi)工作經(jīng)驗(工作經(jīng)驗契合,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2、有TOB方向的經(jīng)驗優(yōu)先,跟進公司分配的ka以及ska客戶資源,同時能獨立開發(fā)客戶
3、有客戶關(guān)系維護、運營攻堅和解決方案交付能力;
4、熱愛銷售,對互聯(lián)網(wǎng)、廣告、本地生活業(yè)務(wù)和客戶需求足夠敏感,抗壓性強,做過逆風(fēng)業(yè)務(wù)并拿到結(jié)果的優(yōu)先考慮;
5、自我要求高,具有向上生長力,不斷追求學(xué)習(xí)和自我提升,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,整合公司內(nèi)外部資源完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。