1、無責底薪+提成
3、周末雙休、法定節(jié)假正常休息。
4、項目均是承接合作企業(yè)本社職位需求,資源豐富,不需自己開發(fā)。
5、90后團隊,扁平化管理,團隊氛圍輕松融洽。
6、完善培訓,老帶新,培養(yǎng)方案精準完善。
【崗位職責】:
1、該職位以招聘中高端人才為主,為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員、技術人員等招聘;
2、能快速高效的學習行業(yè)知識及主流公司情況,學習各崗位工作內(nèi)容和評估標準;了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢,捕捉市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議。
3、同資深顧問一起根據(jù)職位要求,制定招聘的目標和計劃,尋找背景合適的候選人,了解對方求職意向,評估能力,并匹配最合適的崗位機會;
4、輔助后續(xù)面試安排、薪酬談判,及入職前后全流程跟蹤;
5、建立自己負責行業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才庫和人脈圈。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,24/25年畢業(yè)生。
2、有過實習兼職經(jīng)驗、學生組織經(jīng)驗等優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力較好。
4、具有較強的責任心和上進心,良好的團隊合作精神,富有熱情,積極進取。
5、熱愛溝通,學習能力強,有拿結果的自驅(qū)力。
【晉升路徑】:
A.管培生:定向培養(yǎng),半年至一年,能力成熟即可晉升;
B.儲備項目經(jīng)理:協(xié)助項目經(jīng)理,熟悉項目運營方式;
C.項目經(jīng)理:獨立運營團隊,為結果負責,拿項目分紅。