1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算及激勵(lì)方案提升組織效率及團(tuán)隊(duì)組織能力;
2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)體系管理,編制、分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程;
3、負(fù)責(zé)全面主持公司運(yùn)營(yíng)日常管理經(jīng)營(yíng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的對(duì)外合作、渠道管理、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí);
5、項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)難點(diǎn) 痛點(diǎn) 重大異常處置;
6、運(yùn)營(yíng)部所屬員工管理,重大、突發(fā)異常處理;
7、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)獲取,匯總分析,并為項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)提供戰(zhàn)略方案;
8、行業(yè)市場(chǎng)政策調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研情況制定、發(fā)布政策;
9、嚴(yán)格遵守公司保密管理制度,做好保密工作;
10、公司交辦的其他臨時(shí)工作。
職位福利:五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展前景廣;收入穩(wěn)定 ;上升空間大