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更新于 11月21日

企劃經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

新媒體策劃活動(dòng)策劃品牌策劃企業(yè)策劃制藥/醫(yī)療醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療設(shè)備/器械
工作職責(zé):
1、制定全年企劃宣傳工作計(jì)劃;
2、將全年工作計(jì)劃分解,進(jìn)行策劃和方案制定;
3、結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀進(jìn)行有效品牌宣傳;
4、借勢(shì)全年宣傳,制造影響力,用品牌影響力,打造銷(xiāo)售力;
5、全年各項(xiàng)活動(dòng),策劃執(zhí)行后的宣傳延展性,各環(huán)節(jié)進(jìn)行效果把控;
6、活動(dòng)后進(jìn)行各環(huán)節(jié)的總結(jié)及分析,制定整改計(jì)劃,為第二年的活動(dòng)做準(zhǔn)備;
7、活動(dòng)的宣傳數(shù)據(jù)及到達(dá)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并做進(jìn)一步的詳細(xì)數(shù)據(jù)分析;
8、培訓(xùn)、考核企劃部人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);
9、指導(dǎo)下屬工作,使其不斷提高工作效率與質(zhì)量,完成國(guó)健口腔企劃宣傳任務(wù);
10、建立健全企劃部工作制度及流程;
11、對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、考核、工作能力評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的企劃團(tuán)隊(duì);
12、定期進(jìn)行部門(mén)文化建設(shè),激勵(lì)和調(diào)整部門(mén)員工工作狀態(tài);
13、對(duì)下屬制定工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行完成情況及效果,指導(dǎo)下屬工作,使其不斷提高工作效率與質(zhì)量,完成國(guó)健口腔企劃宣傳任務(wù);
14、負(fù)責(zé)管理干部后備的培養(yǎng)及考核;
15、完成各項(xiàng)日常營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)宣傳品的制作;
16、完成日常線(xiàn)上的宣傳工作;
17、組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行;
18、對(duì)廣告內(nèi)容投放、打款及進(jìn)線(xiàn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;
19、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春二道區(qū)國(guó)健口腔

職位發(fā)布者

王磊/人事經(jīng)理

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吉林國(guó)健口腔醫(yī)院有限公司是國(guó)健集團(tuán)2018年重磅推出的醫(yī)學(xué)口腔機(jī)構(gòu)體系。醫(yī)院秉承“專(zhuān)注種植牙,做好每一顆種植牙”的使命,堅(jiān)持“講誠(chéng)信·負(fù)責(zé)任·重口碑”的價(jià)值觀,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、開(kāi)放合作,在口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)造了由“舒適體驗(yàn)代替?zhèn)鹘y(tǒng)治療”的優(yōu)勢(shì),為追求口腔美與健康的人士提供了終端解決方案、全新體驗(yàn)與特色服務(wù)。醫(yī)院堅(jiān)守“適應(yīng)、原則、信任、尊重、合作、敬業(yè)、敬畏”的行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持“強(qiáng)化執(zhí)行、優(yōu)化流程、完善制度”的管理理念,致力于“做口腔行業(yè)的領(lǐng)航者”。
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