1、負責定期對公司制定體系文件的適宜性、充分性、有效性進行評價與審核; 2、監(jiān)控公司體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況,當體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調(diào),必要時組織相關(guān)部門討論決定,并對體系文件規(guī)定進行相應(yīng)的補充、修訂;
3、負責對體系運行相關(guān)人員進行體系文件規(guī)定的培訓(xùn)與評價;
4、負責公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實施、編制內(nèi)部審核報告,跟蹤整改措施并驗證;
5、負責顧客審核的陪審及整改驗證;
6、負責三方認證審核的計劃制定、審核監(jiān)控、整改驗證;
7、負責過程審核的策劃、組織實施、整改驗證;
8、協(xié)助公司整體持續(xù)改進的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證;
9、協(xié)助各部門行動計劃的跟蹤驗證;
關(guān)鍵任職資格
1、熟悉TS16949及ISO14001相關(guān)規(guī)定,熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
2、綜合素質(zhì):
1)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的監(jiān)察與分析能力;
2)具有一定的文字和口頭表述能力; 3)具有較強的團隊合作精神;