崗位描述:
1. 負責車險客戶開發(fā)(含新客戶挖掘、老客戶續(xù)保/轉保跟進),用通俗語言介紹車險產(chǎn)品(如交強險、商業(yè)險保障范圍),幫客戶匹配合適方案
2. 協(xié)助客戶完成投保流程(含資料核對、保費計算、線上/線下投保操作),確保服務過程順暢,解答客戶常見疑問(如理賠流程、保費優(yōu)惠)
3. 維護客戶關系,定期回訪(如保單到期前提醒、節(jié)日問候),提升客戶滿意度和復購率
4. 配合團隊完成月度/季度銷售目標,參與團隊培訓(如產(chǎn)品知識、銷售技巧),提升個人業(yè)務能力
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(金融、保險、銷售相關專業(yè)優(yōu)先,非相關專業(yè)愿意學習也可)
2、 溝通表達清晰,能耐心跟客戶溝通;有一定抗壓能力,能接受銷售崗位的業(yè)績目標(團隊會提供支持,不用獨自承壓)
3、有銷售經(jīng)驗(不限行業(yè),保險、金融、零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先),無經(jīng)驗但吃苦耐勞、想挑戰(zhàn)高收入者也可投遞
4、品行端正,無不良從業(yè)記錄,有責任心和客戶服務意識,男女不限
薪資結構:
基礎底薪(2000-2500元)+ 高額提成(按保費金額計提,比例3%-8%,業(yè)績越好提成比例越高)+ 全勤獎(300-500元,當月滿勤即享)
? 新人保護:轉保新人前6個月,綜合收入按“保底3000元”與“實際底薪+提成”取高發(fā)放(比如當月提成1200元,按3000元發(fā)放;提成2800元,按2800+底薪發(fā)放)
? 其他福利:五險一金(入職即繳,按實際工資基數(shù)繳納)、帶薪法定節(jié)假日、過節(jié)費(500-1000元/節(jié))、節(jié)日實物禮包、定期團隊聚餐/團建
工作時間:
1、培訓期(1-2周)純學習無業(yè)績壓力
2. 正式上崗1-2月(適應期):周一至周五 8:30-19:00,午休1.5小時,月休5-6天(排班制,保證休息時間)
3. 上崗2個月及以上(穩(wěn)定期):跟隨團隊上下班(通常9:00-18:30),最晚不超過20:00;加班享加班費(按小時計發(fā))或調休,國家法定節(jié)假日正常休息,不強制加班