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更新于 6月12日

天津東麗萬(wàn)科里便利店店員

5000-6000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

便利店居民服務(wù)
中海環(huán)宇城崗位信息
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)門(mén)店零食物品的上下架,查看保質(zhì)期替換過(guò)期物品,收銀,引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)等。 (1)理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念; (2)店鋪日常經(jīng)營(yíng)維護(hù):商品陳列,門(mén)店清潔,系統(tǒng)操作,接待客人,收銀等; (3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作SOP在門(mén)店的落地。
工作時(shí)間:
8+1小時(shí)排班,區(qū)間范圍:7:00-24:00 例如:早班是9:00---18:00 ,中班是10:00---19:00, 晚班是13:00-22:00,夜班16:00-1:00;17:00--2:00;(北京一般沒(méi)有夜班,天津有夜班)
年齡:
18--38歲
性別:
男女不限
工作經(jīng)驗(yàn):
最好有過(guò)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
紋身:
無(wú)明顯裸露紋身
發(fā)型發(fā)色:
黑色
需要接受:
接受調(diào)店
工作性質(zhì):
全職
其他要求:
暫無(wú)
薪資待遇
加班標(biāo)準(zhǔn):
平時(shí)無(wú)加班,如果有的話會(huì)安排調(diào)休
法定節(jié)假日工資:
北京、天津最新薪資標(biāo)準(zhǔn)的三薪
薪資說(shuō)明:
暫無(wú)
綜合工資(薪資構(gòu)成及核算方法):
薪資待遇:天津底薪4350+門(mén)店流水獎(jiǎng)金 (0--500)根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)情況來(lái)定 +夜班補(bǔ)貼5元/小時(shí),封頂30元;
節(jié)假日三薪:按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。每月15日發(fā)薪 每月4天休息
西青萬(wàn)達(dá)1、中海環(huán)宇城2

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)東麗湖萬(wàn)科里商業(yè)廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 三生(深圳) 餐飲管理有限公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)濱河大道9003號(hào)湖北大廈深圳市福田區(qū)沙頭街道新洲社區(qū)濱河大道9003號(hào)湖北大廈8南D
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海胤譽(yù)智維企業(yè)服務(wù)有限公司
上海胤譽(yù)智維企業(yè)服務(wù)有限公司品類(lèi)簡(jiǎn)介:一、胤譽(yù)公司是一家以企業(yè)管理、人資服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)、公司自2017年初成立以來(lái)一直致力于新零售產(chǎn)業(yè);制造業(yè);高科技技術(shù)人才、管理人才等、直面國(guó)內(nèi)及跨國(guó)企業(yè)全業(yè)務(wù)全風(fēng)險(xiǎn)BPO服務(wù)。二、我司先后對(duì)接的項(xiàng)目 1、電子商務(wù)新零售項(xiàng)目:每日優(yōu)鮮、叮咚買(mǎi)菜、盒馬鮮生、美團(tuán)電子商務(wù)全業(yè)務(wù)。 2、國(guó)有企業(yè):長(zhǎng)城汽車(chē),力神電池,攜程旅行、中鐵/中建(合資)等全國(guó)業(yè)務(wù)。本公司面向社會(huì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的普工&技工(制造業(yè)普工/技工/管理崗;配送騎手;前置倉(cāng)店員;倉(cāng)儲(chǔ)分揀;倉(cāng)儲(chǔ)物流;客服;收銀;品控等)、公司一直秉承以人為本的原則、針對(duì)在職員工每月都開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核、入職后根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)立即為員工購(gòu)買(mǎi)1-4類(lèi)保險(xiǎn)/三者險(xiǎn)/社保(公積金);員工薪資每月定期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資,在同行業(yè)中我司一直得到項(xiàng)目甲方和員工的高度好評(píng)。三、本司長(zhǎng)期面向社會(huì)誠(chéng)招積極向上的、吃客耐勞的人士加入;我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對(duì)等、加入我們大家庭一定會(huì)還你一個(gè)公平的待遇。
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