崗位職責(zé):
1.保證公司各項(xiàng)指標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落地及部門內(nèi)合規(guī)高效的運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)公司各類門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商店面完成人員招聘、培訓(xùn)、及店面布置,對(duì)門店銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3.完成客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析任務(wù);
4.協(xié)助完成經(jīng)銷商的店面布置及產(chǎn)品布置,規(guī)劃產(chǎn)品、營(yíng)銷方案的制定及實(shí)施;
5.協(xié)助門店制定經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織架構(gòu)等,對(duì)門店各經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,及時(shí)提出有效方案,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
6.根據(jù)公司年度目標(biāo)分解制定各門店的月、季、年度銷售目標(biāo),對(duì)門店銷售訂單全流程把控,及時(shí)排除問(wèn)題隱患,為銷售回款負(fù)責(zé);
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,承接所負(fù)責(zé)區(qū)域的戰(zhàn)略招商指標(biāo)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(統(tǒng)招大專、統(tǒng)招本科等統(tǒng)招學(xué)歷)
2、3-5年及以上門窗行業(yè)零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
5、辦公地點(diǎn)青島,能接受出差/駐外。