職位描述
績效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司人力行政的所有工作
2、招聘及人才管理方面，組織編制合理招聘計(jì)劃并組織實(shí)施年度招聘計(jì)劃，落實(shí)招聘需求；組織工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制
3、薪酬績效方面，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制定，建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施；完成月度工資審核
4、員工關(guān)系方面，處理勞動爭議或糾紛等事件
5、各項(xiàng)行政制度的擬定、執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)公司文件、檔案和制度的匯集、編號、整理、歸檔、流轉(zhuǎn)等日常管理；
7、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營資質(zhì)的管理，包括營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等
8、公司證照及印章管理
9、協(xié)助外事進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理及項(xiàng)目申報工作
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)的更佳
2、有政府對接的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、有項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)的更佳
4、熟悉人力資源六大模塊，對行政工作有一定的了解
工作地點(diǎn)
黔東南丹寨縣貴州省欣紫鴻藥用輔料有限公司
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職位發(fā)布者
朱麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京紫鴻生物科技有限公司紫鴻生物集團(tuán)成立8年，是一家專注藥用輔料研發(fā)與定制化生產(chǎn)，以卡波姆研發(fā)為核心技術(shù)的中國新醫(yī)藥重點(diǎn)企業(yè)，已為博士倫、華潤三九、國藥集團(tuán)等中國60%藥企的提供輔料支持。紫鴻生物集團(tuán)下設(shè)四大核心機(jī)構(gòu)，南京紫鴻生物科技有限公司為集團(tuán)所設(shè)南京研發(fā)中心。以小分子、高分子藥用輔料，卡波姆應(yīng)用為三大主要研發(fā)方向，位于南京生命科技小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，擁有4位世界頂尖藥用輔料研發(fā)專家，及10余位國內(nèi)研發(fā)高級人才。目前已獨(dú)立研發(fā)出定制化獲批生產(chǎn)藥用輔料產(chǎn)品21項(xiàng)，專利產(chǎn)品及高科技設(shè)備28項(xiàng)，以制藥的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)藥用輔料，以不斷精進(jìn)的紫鴻精神助力中國藥輔品牌走向世界。
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