3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽

4. 負(fù)責(zé)考勤的匯總及核算
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2. 1-3年人力資源部工作經(jīng)驗(yàn)
3. 性格外向，穩(wěn)重有活力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
4. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化

5. 熟練使用辦公軟件（PPT、函數(shù)及透視表等）
福利待遇：
1. 帶薪培訓(xùn)，帶薪年假
2. 旅游團(tuán)建、年度體檢、生日購物卡、節(jié)假日福利
3. 工作時(shí)間：8：00-17：00 周末單休