崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場調(diào)研
1.1、領導部門進行持續(xù)的市場研究、客戶細分和競爭對手分析,識別市場趨勢、增長機會和潛在威脅;
1.2、為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、定價策略和商業(yè)模式提供戰(zhàn)略建議;
2、跨部門協(xié)作與賦能
2.1、為銷售團隊提供必要的工具、培訓和知識支持,如銷售話術、競爭分析、一頁紙產(chǎn)品簡介、FAQ等;
2.2、將客戶需求和市場機會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能建議,反饋至工廠技術研發(fā)團隊;
3、績效分析與團隊管理
3.1、定義關鍵績效指標,如市場份額、產(chǎn)品知名度、銷售轉(zhuǎn)化率、內(nèi)容有效性等,并定期跟蹤分析GTM策略的效果;
3.2、培訓、激勵和管理產(chǎn)品市場專員團隊,設定清晰的團隊和個人目標;分配任務,管理項目優(yōu)先級,并指導團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
任職要求:
學歷專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、MBA或相關技術領域?qū)I(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:2年以上產(chǎn)品市場、產(chǎn)品管理或相關領域經(jīng)驗;