1、作為業(yè)務部門的合作伙伴,能根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務部門需求,快速滿足業(yè)務人員人員缺口的需求,補充招聘所需人才;
2、關注業(yè)務部門人員配置合理性,協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3、規(guī)劃各項HR管理KPI、OKR,并輔導各區(qū)域予以達成,定期檢核達成狀況
4、通過持續(xù)的績效考核、績效評價對所屬轄區(qū)的行政人事、銷售、服務進行勝任能力識別,動議處理;
5、通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升,包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任;
6、管理和協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨職能工作的統(tǒng)籌規(guī)劃
7、協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作;
8、負責人力資源各項制度在大區(qū)、分公司的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
您對我們的期望:
1、你可以獨立工作,有很強的靈活性和責任感。
2、能夠探索各種管理知識的應用。
3、有機會不斷學習新的管理理念;
4、與有高技能的同事一起工作,經(jīng)常有機會見面溝通互相學習。
5、我們有家庭式的企業(yè)文化。
6、獲取廣泛的學習資料(集團定期集訓、公司導師制、外訓等)。
7、有機會在德耐爾股份進一步發(fā)展您的職業(yè)生涯。
8、根據(jù)價值奉獻將有機會享有股權(quán)
9、詳盡的福利保障(五險一金、團建、生日會、表彰會、拓展訓練等)
我們對您的期望:
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)
2、二年及以上人力資源管理經(jīng)驗(有業(yè)務團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先),三級人力資源管理師
3、有較強的文筆文案能力(辦公軟件使用數(shù)量,尤其EXCEL人員數(shù)據(jù)分析)
4、具備良好的溝通能力,邏輯清晰
5、為人正直,有較強的學習力,紀律性,有自我驅(qū)動力,積極向上,能團隊合作,執(zhí)行力強
7、能適應偶爾出差,并接受駐外
亮點:
我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司,完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺,更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體!
如果您有一顆年輕的奮斗心;
如果您有極大的潛力還沒有被發(fā)揮;
如果您想更快實現(xiàn) 自己的人生價值;
那么,我們期待您的加入!