職位描述
包住廠內(nèi)食堂包裝工組裝工月結(jié)兩班倒電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
1:員工工資200元/天＋12餐補(bǔ)（在小程序里）。小時(shí)工合同工期至2025年5月30日，從2025年6月份開(kāi)始轉(zhuǎn)同工同酬。
2.要求:發(fā)薪日正常發(fā)放同工同酬工資，次月發(fā)薪日在職補(bǔ)齊上個(gè)月小時(shí)工工資部分，不在職上月工資按同工同酬發(fā)放工資。（員工入職第一個(gè)月出勤未達(dá)到230個(gè)工時(shí)（20天）以上，按照同工同酬計(jì)件工資發(fā)放）
3，年齡：
16～50周歲，
4，員工入職出勤滿(mǎn)3天后，每天預(yù)支150元，連續(xù)預(yù)支1個(gè)月。
2025年1月1日之前離職員工可以享受小時(shí)工政策。
原標(biāo)題：《昌北機(jī)械廠212元/天，出勤滿(mǎn)3天后可預(yù)支》
2.要求:發(fā)薪日正常發(fā)放同工同酬工資，次月發(fā)薪日在職補(bǔ)齊上個(gè)月小時(shí)工工資部分，不在職上月工資按同工同酬發(fā)放工資。（員工入職第一個(gè)月出勤未達(dá)到230個(gè)工時(shí)（20天）以上，按照同工同酬計(jì)件工資發(fā)放）
3，年齡：
16～50周歲，
4，員工入職出勤滿(mǎn)3天后，每天預(yù)支150元，連續(xù)預(yù)支1個(gè)月。
2025年1月1日之前離職員工可以享受小時(shí)工政策。
原標(biāo)題：《昌北機(jī)械廠212元/天，出勤滿(mǎn)3天后可預(yù)支》
工作地點(diǎn)
新建區(qū)南昌海立電器有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 南昌申立金屬制品有限公司
- 公司地址: 南昌新建區(qū)南昌市新建區(qū)雙港東大街德益財(cái)苑東側(cè)約50米渤學(xué)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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鄭先生/主管
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江西天浦人力資源管理有限公司江西天浦人力資源管理有限公司是經(jīng)南昌市南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社廳招商引進(jìn)并由南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)工商局、南昌市勞動(dòng)局批準(zhǔn),依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、小時(shí)工兼職、人事代理、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。江西天浦人力立足本土，致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承“為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做最專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生服務(wù)組織”以“務(wù)實(shí)為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)”的公司宗旨為各大型企業(yè)匯集專(zhuān)業(yè)人才??！
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