1、數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)工具,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;可以根據(jù)管理需求,搭建指標(biāo)體系,分析指標(biāo)異常原因,輸出改善策略,助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、項(xiàng)目管理:承接戰(zhàn)略項(xiàng)目的推動(dòng)落地,進(jìn)行全周期管理 。根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理方向,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)檢視追蹤,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行效果分析,創(chuàng)新動(dòng)作落地等
3、資源管理:確保資源高效利用及產(chǎn)能釋放最大化原則,研究、制定機(jī)構(gòu)內(nèi)部人案匹配和業(yè)務(wù)分解邏輯,完成內(nèi)部計(jì)劃的制定與拆分;負(fù)責(zé)對(duì)資源進(jìn)行處理、分配,追蹤,督導(dǎo)業(yè)務(wù)單位資源使用進(jìn)展;
4、經(jīng)營(yíng)管控:協(xié)助開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)管理需求,搭建指標(biāo)體系,分析指標(biāo)異常原因,輸出改善策略,助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
5、產(chǎn)能提升:對(duì)日常業(yè)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)、人力數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,出具相關(guān)分析報(bào)表,協(xié)助區(qū)總監(jiān)檢視/編制分析報(bào)告,追蹤異常指標(biāo)改善進(jìn)度,促進(jìn)人產(chǎn)提升和機(jī)構(gòu)整體業(yè)務(wù)達(dá)成。
本科及以上,至少雙一流學(xué)歷