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更新于 12月10日

/售樓部接待朝九晚六5700

5000-6000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

寫(xiě)字樓法定節(jié)假日休帶薪年假節(jié)日福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)客戶(hù)的接待,做好禮儀禮節(jié)工作;
2、及時(shí)為來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)提供茶水、飲料、點(diǎn)心等;
3.負(fù)責(zé)樣板間的講解和現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管控;
4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,臺(tái)位擺放和物品管理工作
5、給客戶(hù)提供參觀(guān)指引服務(wù)和物業(yè)咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助吧臺(tái)長(zhǎng)制作創(chuàng)新出品;臺(tái)、
任職資格
基本要求:
1.28歲以?xún)?nèi)
2.身高166cm以上,形象氣質(zhì)佳;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件較好可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
能力素質(zhì)要求:
1.1年以上高端客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有高端酒店、航空服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練操作計(jì)算機(jī),并熟練使用各種辦公軟件;
薪資標(biāo)準(zhǔn):
5700元/月(綜合月薪,無(wú)提成無(wú)績(jī)效,到手收入為5700扣減社保及個(gè)稅)每月15號(hào)發(fā)上個(gè)自然月工資
年底發(fā)放1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)(按入職時(shí)間折算)
考勤工時(shí):8小時(shí)工作制(早班 9:00-18:00;晚班10:00-19:00)月休息4天
地址:北碚麓悅江城

工作地點(diǎn)

重慶兩江新區(qū)麓悅江城11

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專(zhuān)業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門(mén)及大專(zhuān)院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專(zhuān)業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專(zhuān)家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專(zhuān)業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門(mén)及大專(zhuān)院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專(zhuān)業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專(zhuān)家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。
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