一、職位描述:
1.公司自有公眾渠道平臺的使用及維護(hù),線上線下的簡歷搜尋篩選:
2.通過篩選溝通有意向的候選人電話溝通邀約面試;
3.面試日常安排及面試現(xiàn)場協(xié)助管理及控制;
4.公司系統(tǒng)的操作及更新維護(hù)工作;
5.公眾號的文案撰寫運(yùn)營等相關(guān)工作;
6.人力資源各方向轉(zhuǎn)崗機(jī)會。
二、職位要求:
1.26屆在校大專生/本科生,或大專及以上學(xué)歷離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;
2.溝通能力較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。公司會以項(xiàng)目為主導(dǎo),安排相應(yīng)工作;
3.月度出勤不少于15天,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
4.上班時(shí)間:8:30-17:00,周末雙休。