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一、崗位職責
1.負責分布式能源項目前期技術支持，配合商務人員與客戶接治，完成技術方案及投標工作。
2.進行分布式能源項目的現場勘察，開展可行性分析，編制設計任務書。
3.承擔分布式能源項目的系統(tǒng)設計及出圖工作，參與項目實施及現場施工指導。
4.負責開發(fā)光伏應用型產品，開展項目發(fā)電效率提升的研究工作。
5.與電氣一次、土建等專業(yè)人員協作，確保項目的順利進行。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，電氣、電力、新能源等專業(yè)。
2.2年及以上電力設計院相關工作經驗，能獨立完成110KV及以下電壓等級變電站及配電站的電氣二次設計及出圖。
3.具有光伏發(fā)電系統(tǒng)或變電站的設計和施工經驗，具備較強的現場處理能力。
4.熟悉電力設計流程、設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準，熟練使用CAD等常用設計工具軟件及辦公軟件。
5.有電氣設備廠家的技術工作經驗者優(yōu)先，或具備通信、自動化相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
6.具有良好的團隊意識及合作能力，善于溝通，能夠適應出差。
三、薪酬待遇
1、總體特征：個人收入與個人貢獻相關聯，提供有競爭力的薪酬；
2、收入組成：基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補貼+學歷補貼+住房補貼+出差補貼+績效獎金；
（取得本科以上學歷未滿8年，可以享受住房補貼）
3、社保公積金：嚴格執(zhí)行國家社保公積金政策，位員工購買“六險一金”；
（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、實業(yè)保險、生育保險、大病統(tǒng)籌保險、住房公積金）
4、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險。
四、職業(yè)發(fā)展
1.公司尊重每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為每一位員工提供多通道職業(yè)晉升路徑；
2.完善的人才培養(yǎng)體系，豐富的人才培訓課程，助力每一位員工快速的成長與進步。
五、招聘錄用流程
1、網上進行簡歷投遞；
2、錄用步驟：第一輪面試、第二輪面試、第三輪面試、體檢、簽訂勞動合同。
六、其他
1、應聘人員通過錄用后，與公司簽訂正式勞動合同；
2、應聘人員應對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格，解除勞動合同。