一、招聘崗位、人數(shù)、任職要求
行政司機1名
崗位職責:1.負責公司公務車駕駛、保養(yǎng)及日常管理工作;2.公司安排的勤務保障工作;3.公司安排的其他臨時性工作。
任職要求:1.具有C1(含)以上駕駛證,3年以上實際駕齡,無負主要責任或同等責任的交通安全事故記錄;2.大專及以上學歷(退伍軍人放寬到高中學歷),年齡40歲以下;3.有一定的服務意識。
二、招聘條件
(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件,服從組織的工作安排;
(二)存在以下情形之一者,不得報名應聘:1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;2.曾被開除公職的;3.處于黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分期內(nèi),尚未解除黨紀、政紀處分的;有其他違法、違紀行為正在接受審查的;4.因違法、違紀行為曾受到處分,且處分期未滿或處分期滿但未對相應處分做出撤銷的;5.曾在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為;6.失信被執(zhí)行人;7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;8.按規(guī)定應當回避的;9.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜報名應聘的。
三、薪資福利、聘用形式、工作地點及時間
(一)薪資待遇:稅后4500元/月,入職繳納個人五險一金;
(二)工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00(如有臨時出車要求,需根據(jù)工作調(diào)整)
四、招聘流程
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)投遞渠道采取郵箱投遞方式,應聘人員請將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書(如有)及駕駛證等應聘材料投遞。
(二)報名時間2026年1月4日至2026年1月23日(節(jié)假日可報名)。
(三)簡歷篩選依據(jù)招聘公告的招聘條件對應聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)確定面試考核人員。
(四)面試考核重點考核應聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。
(五)擬聘人員確定擬聘人員,由天津優(yōu)爾特根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。
五、注意事項
(一)請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通,因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(二)應聘人員應對本人所填寫應聘信息的完整性、真實性和準確性負責,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假應聘信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,已經(jīng)聘用的取消聘用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。
(三)應聘人員提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。