職位描述
人事培訓(xùn)薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
青島平度市中杰國(guó)際公寓
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職位發(fā)布者
徐江紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島盛勤牧業(yè)有限公司青島盛勤集團(tuán)成立于2016年，涉及肉雞養(yǎng)殖、動(dòng)物醫(yī)藥銷售、技術(shù)服務(wù)、動(dòng)物醫(yī)院、酒店餐飲、人力資源、財(cái)務(wù)咨詢、營(yíng)銷策劃等業(yè)務(wù)，是集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的綜合型公司，現(xiàn)有員工300余名，其中專業(yè)技術(shù)工程師享受國(guó)家及補(bǔ)貼待遇。公司創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持“以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“改變、突破、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。打造利益共同體，激發(fā)客戶積極性，帶動(dòng)客戶共同致富。
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