崗位職責：
一、店鋪日常運營管理
1. 商品管理：負責店鋪全品類商品上架、下架、SKU梳理，優(yōu)化商品標題、詳情頁及主圖，確保商品信息準確、規(guī)范，符合平臺規(guī)則及用戶瀏覽習慣，提升商品曝光率。
2. 價格維護：密切關注市場行情、行業(yè)動態(tài)及競品價格策略，及時調整商品定價及優(yōu)惠力度，平衡盈利與競爭力，保障店鋪價格優(yōu)勢。
3. 視覺優(yōu)化：配合設計團隊，統(tǒng)籌店鋪首頁、商品詳情頁、活動頁等視覺呈現(xiàn)，優(yōu)化頁面布局、色彩搭配及文案表達，提升頁面點擊率和用戶停留時長。
二、營銷推廣與活動執(zhí)行
1. 活動策劃：負責店鋪大促活動（618、雙11、日常節(jié)點等）的策劃、落地與復盤，主動對接平臺，爭取秒殺、閃購、品類日等優(yōu)質資源位，提升活動銷量與品牌影響力。
2. 付費推廣：熟練操作京準通、京東快車等平臺付費推廣工具，制定推廣計劃，合理控制投放預算，監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略，提升ROI（投入產(chǎn)出比）。
3. 內容營銷：布局短視頻、直播、買家秀、圖文種草等內容形式，搭建店鋪內容矩陣，提升商品轉化率、用戶粘性及品牌好感度。
三、數(shù)據(jù)復盤與策略優(yōu)化
1. 數(shù)據(jù)分析：運用京東商智等數(shù)據(jù)分析工具，定期監(jiān)控店鋪流量、轉化率、客單價、復購率等核心運營指標，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會，輸出數(shù)據(jù)分析報告并優(yōu)化運營策略。
2. 競品分析：定期對行業(yè)內核心競爭對手的運營策略、價格體系、活動玩法、產(chǎn)品優(yōu)勢進行全面分析，形成競品分析報告，針對性調整店鋪運營方案，保持競爭優(yōu)勢。
四、供應鏈與庫存管理
1. 入倉管理：負責商品入倉（TC）全流程對接與跟進，核對貨品信息、協(xié)調物流，確保貨品順利、及時進入京東倉庫，保障正常銷售。
2. 庫存監(jiān)控：實時監(jiān)控商品庫存動銷情況，分析庫存周轉數(shù)據(jù)，制定科學的補貨計劃，精準把控庫存水平，避免斷貨流失銷量或庫存積壓占用資金。
3. 結算對賬：熟悉京東自營毛保結算、返利核算、發(fā)票管理等財務流程，準確完成結算對賬工作，確保店鋪利潤達標、賬務清晰。
五、平臺關系維護與跨境運營
1. 平臺對接：與京東平臺采銷人員保持高效、良好的溝通，主動爭取活動資源、流量扶持、平臺補貼及政策支持，維護店鋪良好的平臺合作關系。
2. 跨境運營：負責京東平臺店鋪（含京東國際）整體運營與銷售工作，重點推進跨境產(chǎn)品在京東國際的上架、推廣、合規(guī)管控及銷量提升，熟悉跨境運營相關規(guī)則與流程。
任職要求：
1. 1-3年及以上京東店鋪運營經(jīng)驗，有京東自營、京東國際運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉京東平臺規(guī)則、運營邏輯及推廣工具。
2. 具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，能獨立完成店鋪日常運營及大促活動落地。
3. 熟悉京東自營供應鏈、庫存管理及財務結算流程者優(yōu)先，了解跨境電商運營規(guī)則者加分。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力，責任心強，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的目標感。