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更新于 7月25日

市場(chǎng)部總經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃快速消費(fèi)品食品/飲料耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,管控費(fèi)用預(yù)算分配;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃公司年度重要品牌推廣活動(dòng)及重大單品推廣,確定每年、每季度的主推產(chǎn)品策劃組織,各類大型品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳展會(huì);
3、負(fù)責(zé)制定品牌傳播策略,整合線上線下資源,提高品牌知名度;
4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,包括行業(yè)分析、競(jìng)品分析、消費(fèi)者洞察等,及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路;
5、負(fù)責(zé)建立健全監(jiān)督市場(chǎng)稽查管理體系、價(jià)格體系制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并有效的貫徹執(zhí)行,保證稽查實(shí)施效果;
6、組織建立、健全市場(chǎng)部門相關(guān)管理制度,優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的選拔、激勵(lì)、培訓(xùn)與培養(yǎng),建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,打造優(yōu)秀市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有保健品、快消品的從業(yè)背景,5年以上同等崗位品牌建設(shè)、傳播及營(yíng)銷推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例,有海外市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷手法和策略,能夠快速的融入企業(yè),提高品牌影響力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力、行業(yè)洞察力和創(chuàng)新力;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

湖里區(qū)廈門天地智慧交通產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo圣元環(huán)保股份有限公司
圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國(guó)垃圾焚燒發(fā)電PPP項(xiàng)目十大投資商”“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)”“國(guó)家環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)示范工程”“2022中國(guó)上市公司品牌500強(qiáng)”“2022中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)”,并連續(xù)三年獲評(píng)“中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學(xué)藥品(食品)原料?;撬峋C合開(kāi)發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)圍繞主業(yè),設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲(chǔ)備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級(jí)及大健康、氫能源等未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ),是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險(xiǎn)一金及雇主責(zé)任險(xiǎn)每天7小時(shí),每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)金(電廠享有),慰問(wèn)獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補(bǔ)貼部分伙食費(fèi);3、住宿:公司免費(fèi)提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂(lè)設(shè)施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)休閑設(shè)施;在莆田項(xiàng)目中開(kāi)創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會(huì)或比賽活動(dòng),豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓(xùn),并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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