注：本崗位的工作地點(diǎn)將于2026年6月發(fā)生調(diào)整，調(diào)整后工作地點(diǎn)為瀏陽(yáng)。若您無(wú)法接受工作地點(diǎn)變動(dòng)，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé)：
生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：協(xié)助制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)至各車間/工序，動(dòng)態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料、設(shè)備、人員等異常問題，確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付。
現(xiàn)場(chǎng)與效率提升：推行5S、精益生產(chǎn)等管理方法，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，優(yōu)化生產(chǎn)流程與資源配置，持續(xù)提升設(shè)備綜合效率（OEE）、工時(shí)利用率，降低生產(chǎn)損耗。
質(zhì)量與成本管控：監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，牽頭處理生產(chǎn)過程質(zhì)量問題，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)；管控原材料消耗、能耗、人工等成本要素，制定降本增效方案并落地。
安全與設(shè)備管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與隱患排查，杜絕重大安全事故；統(tǒng)籌設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)與檢修計(jì)劃，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人員調(diào)配、績(jī)效考核與技能培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)，營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與專業(yè)能力。
跨部門協(xié)同：對(duì)接研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題，優(yōu)化生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接效率，配合廠長(zhǎng)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理等工科相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬至大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等中層管理崗位經(jīng)歷，有智能制造、精密制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通生產(chǎn)計(jì)劃編制、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管控與成本分析，掌握精益生產(chǎn)、TPM等現(xiàn)代化管理方法，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)與管理問題。
管理能力：具備50人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力，能有效推動(dòng)制度落地與流程優(yōu)化。
核心素養(yǎng)：熟悉ISO9001、ISO45001等管理體系，安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)極強(qiáng)，抗壓能力突出，具備敏銳的問題分析與決策能力，溝通高效、執(zhí)行力強(qiáng)。
加分項(xiàng)：有新生產(chǎn)線搭建、技術(shù)改造或精益生產(chǎn)項(xiàng)目落地成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。