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更新于 5月12日

綜合部管培生

6000-10000元·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

行政管理方向人力資源管理方向基金
【崗位說明】
弈宸基金綜合部管培生,面向2026年畢業(yè)生招聘,名額1位,擇優(yōu)錄用,定制化培養(yǎng)方案,工作內容偏行政和人力,通過實習留用。
【職責描述】
1.行政人事支持。協助完成公司固定資產管理、辦公用品采購、行政接待等 ;參與春季招聘與日常招聘過程中簡歷篩選、電話面試、現場筆面試等招聘環(huán)節(jié),參與員工培訓安排,完善公司績效考核制度。
2.綜合協調。協助總經辦開展日常管理工作及協調工作,起草各類策劃文案,工作計劃總結,并做好重要會議記錄;協助參與各個部門工作協調與溝通,推進總經辦工作順利進行。
3.企業(yè)文化建設。公眾號維護、視頻剪輯制作、員工活動策劃與公司宣傳。
4.完成領導交辦的其他事項,如公司內日常行政事務,處理公司領導或部門負責人交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等。

【任職要求】
1、2026年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,金融經濟、工商管理、公共管理等相關專業(yè),通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2、金融機構(公募、私募、券商、銀行等)業(yè)務及綜合部門實習經歷者優(yōu)先 ;
2、性格真誠開朗,有親和力;邏輯能力強,思路清晰,人際溝通能力突出 ; 對個人有清晰的職業(yè)定位與發(fā)展規(guī)劃。
3、能夠熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;熟悉基本商務禮儀 ;
4、有活動策劃經驗者優(yōu)先。
【培養(yǎng)模式】
多對一帶教,多崗位輪崗后進行雙向評估,進而定崗。

獎金績效

六險一金、帶薪年假、年終獎、公司體檢、公司團建、節(jié)假日福利

工作地點

杭州上城區(qū)新業(yè)路8號(江錦路地鐵站D口步行390米)A座15層

職位發(fā)布者

章女士/綜合崗

昨日活躍
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公司Logo杭州弈宸私募基金管理有限公司
弈宸私募基金管理有限公司成立于2017年,是國內率先使用數量模型規(guī)范主觀投資的基金管理人之一。與傳統主觀多頭管理人相比,弈宸投研吸收了量化投資系統性、規(guī)范化的優(yōu)點,在效率和執(zhí)行力方面有明顯改進;與狹義量化投資相比,弈宸保留了主觀研究在顆粒度方面的優(yōu)勢,且在應對環(huán)境變量變化方面更加靈活。2024年,弈宸通過提升貝塔相關因子權重成功規(guī)避了上半年的陰跌,并準確捕捉到九月政策窗口積極做多,旗下產品全部刷新凈值新高,并在同類策略中排名前茅,管理市值有顯著增長。開年以來,DEEPSEEK引領的科創(chuàng)風潮帶動A股市場活躍度大幅上升,黃金價格不斷刷新歷史新高,弈宸投研團隊的判斷是:中國在科技應用層的領先優(yōu)勢可以抵消硬件層的差距,泛科技領域至少是上半年的行情主線,但具體操作要注意各分支主題的輪動節(jié)奏,盲目追高并不可??;地緣政治博弈激化和再通脹是推動黃金走強的根本因素,而且這兩個邏輯至今尚未兌現,所以這套主線也具有持續(xù)性,另外關注AI基礎建設可能帶來銅鋁等金屬的需求改善;消費和醫(yī)藥調整比較久,利空釋放充分,有可能隨著國內經濟復蘇逐漸企穩(wěn)反彈,但只能作為支線主題,在科技主線調整窗口時提供波段交易機會。目前弈宸的策略依然是保持一定的紅利股和藍籌底倉作為“行星倉位”,以泛科技板塊作為機動操作的“衛(wèi)星倉位”,中周期看多做多。
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