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崗位職責
1、設(shè)計并落地產(chǎn)品的核心游戲化框架（如任務(wù)系統(tǒng)、成就體系、進度反饋、社交競爭等），平衡教育目標與用戶激勵
2、參考成功產(chǎn)品，優(yōu)化積分、徽章、排行榜（PBL）、劇情化學(xué)習等機制，提升用戶留存
3、與教研團隊合作，拆解可游戲化的模塊（如關(guān)卡、挑戰(zhàn)、副本等），確保學(xué)習效果與趣味性并存
4、設(shè)計實時反饋和獎勵機制，增強用戶學(xué)習過程中的即時正反饋
5、通過用戶洞察，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗
任職要求
1、3年以上游戲化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少一款成熟產(chǎn)品的游戲化設(shè)計
2、熟悉游戲化方法論，能靈活運用激勵機制
加分項：
1、有教育產(chǎn)品游戲化經(jīng)驗、游戲產(chǎn)品深度用戶加分
2、對AI在教育游戲化中的應(yīng)用有探索興趣