職位描述
招聘餐飲服務(wù)人力資源服務(wù)
人事專員 負(fù)責(zé)招聘板塊
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道為公司內(nèi)部招聘合適的人才，確保招聘流程的高效與質(zhì)量；（企業(yè)文職崗位居多 不需要招聘銷售 此崗位沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo) ）
2、組織和實(shí)施面試流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、評(píng)估候選人等；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，與潛在候選人保持良好溝通；
4、協(xié)助人力資源部門的其他相關(guān)工作，如員工關(guān)系管理等；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略和方法。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專員，2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用招聘軟件，辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
大小休 這邊是總部辦公中心 公司做休閑娛樂(lè)餐飲的實(shí)體
上班時(shí)間中午12:00-晚上9:00 包晚餐 可以接受上下班的時(shí)間可投
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道為公司內(nèi)部招聘合適的人才，確保招聘流程的高效與質(zhì)量；（企業(yè)文職崗位居多 不需要招聘銷售 此崗位沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo) ）
2、組織和實(shí)施面試流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、評(píng)估候選人等；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，與潛在候選人保持良好溝通；
4、協(xié)助人力資源部門的其他相關(guān)工作，如員工關(guān)系管理等；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略和方法。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專員，2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用招聘軟件，辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
大小休 這邊是總部辦公中心 公司做休閑娛樂(lè)餐飲的實(shí)體
上班時(shí)間中午12:00-晚上9:00 包晚餐 可以接受上下班的時(shí)間可投
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)周浦國(guó)際商務(wù)中心25樓2502
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牛若冰/人事經(jīng)理
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上海榮懿投資管理有限公司公司簡(jiǎn)介上海榮懿投資管理有限公司位于周浦萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)E棟，公司與多家企業(yè)包括上海昌碩科技建立了良好合作關(guān)系。公司與2013年在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)過(guò)置業(yè)并成立上海奧納酒吧有限公司，2014年LIV CLUB開業(yè)，開業(yè)至今收益可觀，開創(chuàng)了浦東地區(qū)娛樂(lè)典范。2015年2家?jiàn)蕵?lè)消費(fèi)場(chǎng)所相繼開業(yè)。公司憑借多年對(duì)浦東新區(qū)周浦地區(qū)的了解以及自身的資源整合，有意發(fā)展更多形式的娛樂(lè)休閑餐飲等服務(wù)行業(yè)，以滿足不同消費(fèi)人群。目前公司現(xiàn)有9家大型門店，門店員工總計(jì)1000人左右。本公司要竭盡全力打造一個(gè)全天候上海娛樂(lè)休閑消費(fèi)的新體驗(yàn)。現(xiàn)面向社會(huì)廣招人才，期待您的加入！
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