門店為東三省最大小米合作商美韻和祥通訊技術(shù)有限公司Top門店（小米之家沈陽渾南大奧萊店），現(xiàn)階段門店重新組建團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)缺儲備店長2-4名，從基礎(chǔ)做起，一年后成熟輸出帶店，店長重點(diǎn)一對一幫扶培養(yǎng)。
要求對未來有規(guī)劃，想深耕新零售行業(yè)，肯吃苦，性格外向，對小米有熱愛，細(xì)心，有責(zé)任心的同學(xué)，應(yīng)屆生也可以，重點(diǎn)看面試和試崗表現(xiàn)
面試通過7天試崗，1個月轉(zhuǎn)正，周休一天
薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎+績效+激勵獎金+各項(xiàng)提成，轉(zhuǎn)正后到手5000-10000，看個人能力。
入職繳納五險
??性格內(nèi)向，隨便找個班上的，與小米價值觀不符，不想深耕零售行業(yè)的勿投
??沒有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、應(yīng)屆生:第一個月試用期2000底薪+激勵獎金，預(yù)估到手3000左右，沒有績效，成手后5000+看能力，想掙錢的投
??銷售看的是能力，心態(tài)，運(yùn)氣，體力
想不勞而獲的就別投了
對零售行業(yè)沒什么感覺的就別投了
吃不了苦的就別投了，每天需要站9小時
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售與運(yùn)營輔助，確保店鋪運(yùn)作順暢高效；
2、執(zhí)行門店銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，提升顧客滿意度；
3、輔助店長提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
4、優(yōu)化商品陳列和庫存管理，提升店鋪形象。
任職要求：
1、會嘮嗑，會聊天，能說會道
2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和銷售技巧，能夠有效推動銷售增長；
3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作流程，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛小米品牌，對電子產(chǎn)品有一定的了解和熱情。