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更新于 今天

辦公室文員

3000-6000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)議組織后勤管理資料管理差旅協(xié)調(diào)費(fèi)用報(bào)銷衛(wèi)生管理
文員招聘:
工作內(nèi)容:行政、后勤、人事、商務(wù)一體化工作,分別接受營(yíng)銷、技術(shù)、行政、財(cái)務(wù)4位領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。
公司人員和事務(wù)不復(fù)雜,但涉及面廣,很鍛煉人,是一個(gè)出校門走向社會(huì)的第一站體制外工作難得的崗位。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)屬于駕輕就熟的崗位。
工作時(shí)間:
平時(shí):8:30-18:00
周六:8:30-12:00
周日休息
節(jié)假日同國(guó)家(春節(jié)比國(guó)家多幾天)。
上下班時(shí)間略有浮動(dòng),不納入考勤,但偶有加班也不計(jì)薪酬。
薪資待遇:
公司用人成本5000-6500元/月
第1個(gè)月除社保公積金外,到手3200左右;
第2個(gè)月除社保公積金外,到手3700左右;
第3個(gè)月除社保公積金外,到手4200左右;
第4-12個(gè)月,如上不變;
第13個(gè)月起,除社保公積金外,到手4700左右;
此后,較長(zhǎng)時(shí)間不變;
另外有公司經(jīng)營(yíng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。
達(dá)標(biāo)是指公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)任務(wù)整體達(dá)到年初制定的任務(wù)級(jí)別,按級(jí)別套獎(jiǎng)金,每年任務(wù)額級(jí)別由董事會(huì)制定。
試用期3個(gè)月,薪資因人而異,看面試情況。
要求通勤時(shí)間少于30分鐘,要求征信無(wú)不良記錄,黨員優(yōu)先,有C駕優(yōu)先,有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。
培養(yǎng)通道:辦公室主任
工作地址:高新區(qū)南大科技園1號(hào)樓A304-307室

工作地點(diǎn)

青山湖區(qū)江西省南昌市高新區(qū)南大科技園1棟304室

職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西惠當(dāng)家信息技術(shù)股份有限公司
江西惠當(dāng)家信息技術(shù)股份有限公司坐落于南昌大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園,成立于2011年5月,2014年8月在新三板掛牌,證券代碼是:830953。公司屬于混合所有制企業(yè),代表國(guó)有資產(chǎn)的主要股東是:南昌大學(xué)、國(guó)盛證券、中信證券?;莓?dāng)家主營(yíng)產(chǎn)品為自主研發(fā)的管理軟件:《數(shù)字企業(yè)》、《數(shù)字校園》。該產(chǎn)品是國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目研發(fā)成果,也是江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品?;莓?dāng)家提倡“待人以誠(chéng)”的企業(yè)精神,企業(yè)建立了完善的股份公司法人治理結(jié)構(gòu)和相適應(yīng)的《公司章程》及內(nèi)控制度,公司有一支年輕、有學(xué)識(shí)、有理想、具有實(shí)干精神的研發(fā)團(tuán)隊(duì),其中惠當(dāng)家研發(fā)人員占總員工人數(shù)的60%以上,其中博士、碩士、本科、??频葘W(xué)歷人員分布于不同性質(zhì)的崗位,為公司快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障?!竟窘陙?lái)獲得的部分榮譽(yù)】 1、2012年獲得國(guó)家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng);通過(guò)ISO9000認(rèn)證;通過(guò)工信委雙軟企業(yè)認(rèn)證; 2、2013年股改成功,擬掛牌新三板,未來(lái)將增加行業(yè)影響力;2013年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定; 3、2014年7月獲準(zhǔn)登陸“新三板”股票代碼:830953; 4、2015年5月公司產(chǎn)品被納入江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目;同月《基于云平臺(tái)、面向移動(dòng)商務(wù)的中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲頒國(guó)家科技部驗(yàn)收證書(shū);6月獲得江西省中小企業(yè)局認(rèn)定為“專精特新”中小企業(yè); 5、2015年7月通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO20000IT服務(wù)管理體系、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、CMMI3軟件能力成熟度叁級(jí)認(rèn)證; 6、2016年6月,公司產(chǎn)品《惠當(dāng)家中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲“江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品證書(shū)”;10月,公司成為“十二五”江西省成長(zhǎng)型及創(chuàng)新型優(yōu)秀軟件企業(yè);11月“惠當(dāng)家”商標(biāo)成為“江西省著名商標(biāo)”。 7、2018年9月,《惠當(dāng)家數(shù)字化智慧校園平臺(tái)V1.0》獲“軟件產(chǎn)品證書(shū);12月,重點(diǎn)新產(chǎn)品“面向高校的新型數(shù)字化智慧校園平臺(tái)”獲得驗(yàn)收。公司擁有江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品2項(xiàng),江西省著名商標(biāo)1項(xiàng);公司目前擁有軟件著作權(quán)150項(xiàng),這些軟件和模塊是惠當(dāng)家公司一攬子信息技術(shù)手段中的重要元素,構(gòu)建了“一平臺(tái)多核心”;【員工福利】 1、社會(huì)保險(xiǎn):給每位員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn); 2、住房公積金:按南昌市住房公積金標(biāo)準(zhǔn)給每位員工繳納; 3、工作休息:月休6天; 4、法定節(jié)假日:按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 5、其他津貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ); 6、培訓(xùn)晉升:公司為優(yōu)秀員工提供技術(shù)技能培訓(xùn)、包括外委培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道?!?、獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等;惠當(dāng)家歡迎您的加入!
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