崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌能力:根據(jù)公司階段性傳播目標(biāo),制定線上推廣計劃與活動,并能夠落地執(zhí)行;
2、負責(zé)平臺:對線上平臺(主要是小紅書、抖音)有成功運營推廣經(jīng)驗,會分析數(shù)據(jù),在粉絲增長、閱讀量等方面有所心得;
3、內(nèi)容創(chuàng)作:負責(zé)線上平臺的整體內(nèi)容把控與選題策劃,擁有圖文拍攝、短視頻剪輯等創(chuàng)作能力,能和團隊一起完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作。
4、創(chuàng)新意識:注重創(chuàng)新,能夠?qū)?chuàng)意想法落地為高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作,通過有效運營手段提升關(guān)注度,達成營銷目標(biāo);
5、電商思維:了解電商運營,能夠分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化流程,懂直播全流程以及投放
崗位要求:
1、專科及以上,市場營銷、視覺傳達、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5 年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗,熟悉主流平臺運營規(guī)則,在抖音、小紅書平臺,有成功的案例(如爆款筆記、漲粉迅速)者優(yōu)先。
3、具備創(chuàng)意生產(chǎn)能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點和品牌特點策劃出優(yōu)質(zhì)的運營活動和內(nèi)容。
4、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門資源開展工作;工作積極主動,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
小紅書:無邊界文創(chuàng)