一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場客戶線索，機會點的搜集與管理；
2、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)制定，目標(biāo)拆解，數(shù)據(jù)分析，給各銷售部門提供銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行；熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。
3、整合人力資源，有效監(jiān)督團隊執(zhí)行，注重銷售團隊能力成長；
4、提供人才識別、人才評價和發(fā)展體系。
二、任職要求
1、 3年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、英語口語熟練，良好的英語基礎(chǔ)，能用英語進(jìn)行工作溝通 ，有國內(nèi)+海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力強；

更多的是管理的活，做表格跟會議協(xié)調(diào)人員和流程，不用面對客戶也不用出差，人員在廈門要穩(wěn)定。