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更新于 10月14日

品質(zhì)主管

1-1.4萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)原料/化學(xué)制品日化產(chǎn)品制造食品/飲料
崗位職責(zé)及權(quán)重
一、品質(zhì)管理
1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)管理。
2.負(fù)責(zé)制程和成品檢驗(yàn)品質(zhì)管理。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售后產(chǎn)品質(zhì)量分析等工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部質(zhì)量審核管理及品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部?jī)x器量具管理。
6.負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商樣品測(cè)試、結(jié)果評(píng)估等。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、品控支持
1.參與采購(gòu)部門(mén)的供應(yīng)商和外協(xié)廠商的評(píng)審工作和品質(zhì)管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。
3.協(xié)助關(guān)聯(lián)崗位的品控支持需求。
三、人員管理
1.根據(jù)公司管理制度,對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、關(guān)照。
2.落實(shí)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
四、制度管理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,遵照《制度管理辦法》要求建立新制度或廢止舊制度,并培訓(xùn)閉環(huán)到位。
2.反省閉環(huán)團(tuán)隊(duì)內(nèi)制度執(zhí)行情況、挖掘存在的問(wèn)題,持續(xù)主動(dòng)優(yōu)化完善制度。
五、團(tuán)隊(duì)年度工作總結(jié)、規(guī)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施及調(diào)整5%
1.根據(jù)上級(jí)要求完成職責(zé)內(nèi)年度工作規(guī)劃、總結(jié)和預(yù)算編制相關(guān)工作。
2.根據(jù)上級(jí)要求分析預(yù)算的執(zhí)行情況并總結(jié)跟進(jìn)。

工作地點(diǎn)

東莞市大嶺山沙井頭十巷8號(hào)-1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇群岳企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)凌州東路8號(hào)德惠商務(wù)大廈1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐磊/人事經(jīng)理

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江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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